Dear NHUSD Families,
Mother’s Day is Sunday, May 14, and is the day when we honor mothers and others who have graciously stepped into the maternal role. Historically, mothers have taken on more than their fair share of parenting responsibilities. For this and countless other reasons, I’d like to express my heartfelt thanks and appreciation to our community’s mothers and other maternal figures. Thank you.
I would also like to thank our classified employees again as we close out Classified Employee Appreciation Week. As I have stated before, the work classified employees do keeps our schools running smoothly. This becomes very apparent at the end of the year when they take on many of the logistical tasks necessary to make our end-of-the-year events successful. Thank you for all that you do.
Our school board has designated next week, May 15-19, as Administrator Appreciation Week. This will be our opportunity to appreciate the efforts of our staff members who lead our programs and schools.
Our employees who support students with communication disorders can fall into classified or certificated classifications. These employees work in the following areas: Speech-Language Pathologist, Speech-Language Pathology Assistant, Deaf and Hard of Hearing Specialist, and Audiologist. Given that the month of May is Better Hearing & Speech Month, recognizing the contributions of these hardworking employees is important. Our educational programs are made accessible to students with communication disorders through the vital support and services these staff members provide. Thank you for all that you do as well!
It is hard to believe that only two more weeks are left in this school year. I hope you are all able to enjoy all of the end-of-the-year activities that our school sites are offering.
That is it for this week. Have a great weekend.
John Thompson, Ed.D.
Superintendent
SPANISH TRANSLATION
Estimadas familias de NHUSD,
El Día de las Madres es el domingo 14 de mayo y es el día en que honramos a las madres y a otras personas que han asumido generosamente el papel maternal. Históricamente, las madres han asumido más que su parte justa de las responsabilidades de crianza. Por esta e innumerables razones, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento y aprecio a las madres y otras figuras maternales de nuestra comunidad. Gracias.
También me gustaría dar las gracias a nuestros empleados clasificados de nuevo al cerrar la Semana de Agradecimiento a los Empleados Clasificados. Como he señalado antes, el trabajo que hacen los empleados clasificados hace que nuestras escuelas funcionen sin problemas. Esto se hace muy evidente al final del año cuando asumen muchas de las tareas logísticas necesarias para que nuestros eventos de fin de año sean un éxito. Gracias por todo lo que hacen.
Nuestro consejo escolar ha designado la próxima semana, del 15 al 19 de mayo, como la Semana de Agradecimiento a los Administradores. Esta será nuestra oportunidad para apreciar los esfuerzos de los miembros de nuestro personal que dirigen nuestros programas y escuelas.
Nuestros empleados que apoyan a los estudiantes con trastornos de comunicación pueden caer en las categorías de personal clasificado o certificado. Estos empleados trabajan en las siguientes áreas: Especialista en Patología del Habla-Lenguaje, Asistente de Patología del Habla-Lenguaje, Especialista en Sordera e Hipoacusia y Audiólogo. Dado que el mes de mayo es el Mes de la Audición y el Lenguaje, es importante reconocer las contribuciones de estos empleados tan trabajadores. Nuestros programas educativos se hacen accesibles a los estudiantes con trastornos de la comunicación a través del apoyo vital y los servicios que estos miembros del personal proporcionan. ¡Gracias por todo lo que hacen también!
Es difícil creer que sólo quedan dos semanas más de este año escolar. Espero que todos ustedes puedan disfrutar de todas las actividades de fin de año que ofrecen nuestras escuelas.
Esto es todo por esta semana. Que tengan un buen fin de semana.
John Thompson, Ed.D.
Superintendente
